新时期下国企办公室管理工作存在的问题和对策

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我国经济社会的进步和发展,势必带来国有企业的不断发展。因全球经济化和国内日益丰富的物质文化的需求,我国国有企业正面临着前所未有的改革,办公室除日常行政事务外,更肩负着上情下达、下情上传的枢纽作用;协调内外部关系事项的助手作用;撰写文稿、处理信息、协助领导分析的参谋作用,在国企中发挥着重要的职能。因此,加强国企办公室的管理工作,能够减少人员用工成本,保证各部分工作的协调,提高工作效率,帮助实现国有企业的改革和发展。
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