浅谈中小企业的技术创新体系构建

来源 :企业导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wylaaram
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】从熊皮特在20世纪30年代末首先提出了技术创新理论,技术变革对人类社会和经济发展产生了极大的影响,此后的学者以及企业家开始对企业技术创新进行不断的研究。本文主要对在中小企业中技术创新体系构建的重要性进行浅析。
  【关键词】企业;技术创新;体系
  技术创新是企业家抓住市场的潜在盈利机会,以获取商业利益为目标,重新组织生产条件和要素,建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营系统,从而推出新的产品、新的生产(工艺)方法、开辟新的市场、获得新的原材料或半成品供给来源或建立企业的新的组织,它是包括科技、组织、商业和金融等一系列活动的综合过程。
  一、企业技术创新体系的概念
  企业的技术创新活动主要是由生产经营实践、技术实践、管理实践这三方面相互影响相互作用而后结合在一起的具有特殊性的社会实践活动,有生产经营实践、技术实践和管理实践的三重性,涵盖了两部分活动,一部分是管理性活动,主要包括决策、资源配置、管理与制度建设等活动;另一部分则是实体性活动,包括了研究开发、生产制造、市场营销等活动。由影响着这些活动的众多因素之间相互作用从而共同组成的推进企业技术创新的有机综合体就是企业技术创新体系。因而,技术创新体系作为科技创新体系必要的构成要素,是促进技术创新的关系网络、组织系统、以及确保这个系统高速有效运转的制度和机制。这个体系通常由与企业技术创新活动及配置相关、与利用创新资源相关的各种机构在相互作用中形成,主要包括企業、大学和科研院所、中介机构、政府部门等技术创新活动参与者、制度和机制,以及外部环境等因素相互联系、相互作用构成的有机整体,它是以市场为导向,产品为龙头,效益为中心,管理为基础,把企业内部研究、开发、生产、营销与综合管理协调统一起来,立足于企业自身实际,有效选择技术创新战略和开发模式的组织整体。中小企业与大企业相比,由于其自身的人力、物力、财力等资源差异以及所面临的外部环境不同,在技术创新方面形成了与大企业不同的一些特点,中小企业技术创新体制灵活,更强调应用型技术创新,更有赖于与外界的合作和政府的支持引导,技术创新效率较高。
  二、技术创新体系的作用
  第一,技术创新体系有助于推进企业在技术方面不断进步,能有效的发挥体系中每一要素的作用,统筹规划,整合发展,使得企业的产品能够不断地更新换代,以适应市场众不断变换的需求。第二,技术创新体系有助于推进企业在创新能力方面的提升,由于体系中的各个创新要素都是相互联系、相互作用而构成的有机整体,从而能够增强中小企业抵御创新风险的能力,使得企业拥有优良的内部创新条件和外部创新环境,提高企业创新的积极性,最终为企业带来繁荣和利益。第三,技术创新体系有助于为企业在创新资源方面的加强。技术创新要求企业在技术领域和人事领域进行大量投资,而中小企业在人才、设施、信息等方面较为缺乏,难于筹集技术创新的各种资源。第四,企业技术创新体系涵盖了与一个企业技术创新相互关联的所有要素,并按照既定的规律原则进行适合的组织与运行。依据企业技术创新体系整体性的要求,将所有关联的要素结合在一起,使得系统中每一个要素都能发挥出应有的作用。企业技术创新体系把技术创新的组织系统、规则系统、资源配置系统与决策系统紧密的联系在一起。第五,企业技术创新体系既作为一个完整的有机系统,其存在目的非常明确,就是为企业进行持续技术创新活动而服务,促使企业成功转型为技术创新型企业。这个系统能够通过自身的不断调整与改善,将系统内部各单一要素的潜力发挥出来,形成能力更为强大的整体。
  三、中小企业技术创新对策建议
  (1)增强企业创新意识。目前我国多数中小企业创新能力较弱,对国外的技术形成长期的依赖性。因此必须培养企业从管理层到员工的创新意识,提升自主创新的能力。(2)发挥科技中介机构的职能。加速发展科技中介机构,从而通过推广宣传企业技术创新的成功经验,来帮助企业制定进技术创新政策,推动区域科技型中小企业的发展,建立技术创新基金,培育经济增长点。(3)鼓励高校与企业之间的创新合作。首先要弥补中小企业在技术创新人力资源方面的不足以及技术创新基础能力方面的缺陷,提高研究机构投入并鼓励将其创新成果适时产业化,以创造更多的社会财富。其次就是要鼓励中小企业同高校或者研究机构之间开展合作研究,将一些创新性的科研成果投入商业应用中,做到优势资源互补,实现收益共享。
  参 考 文 献
  [1]傅家骥.技术创新学.北京.清华大学出版社,1998,11(1,13)
  [2]徐国良,吴福象,孙林岩.中小企业技术创新体系初探——以苏州为例.2011(3)
  [3]叶建峰.建筑企业技术创新体系的构建及战略途径.中南大学.
  2008
  [4]于浩.企业技术创新体系研究.中国科学院科技政策与管理科学研究所.2003
其他文献
发电企业是生产、供应电能的重要基地,在社会生产、生活中发挥着不可替代的作用。然而在当前激烈的市场竞争经济体系中,如何加强企业管理、使其成功地生存和发展已成为每一个发电企业急需思考的重大课题。企业管理的核心是财务管理,其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性地管理,它贯穿于企业的各项经济活动之中。但由于受传统经营模式的影响,当前发电企业的财务管理普遍存在着许多问题,其严重阻碍着企业的发展。
期刊
新形势下的企业政工管理方式的创新有许多可行的措施,无论是在思想道德的培养上,还是具体的机制落实中,都有巨大的可行性.市场竞争日渐激烈的新形势下,加大对企业政工工作的
【摘 要】基层工会工作是企业职工工作的重要组成部分,是全心全意的面向企业职工,维护企业员工的切身利益,帮助困难员工,给予他们关怀,让基层工作者有一种向心力,促进企业又好又快的发展。本文先通过介绍“班组管理法”的相关制度,探索如何运用“班组管理法”推进基层工会工作。  【关键词】班组管理法;基层工会  一、“班组管理法”的相关制度  (1)岗位责任制,岗位责任制是“班组管理法”的核心,它让班组成员
信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇.随着全面从严管党治党向基层逐步延伸,基层党建工作在网络强国战略的引领下,走进了“互联网+党建”的新时代.重庆巨能建设(集团)有限
期刊
Holter监测又称动态心电图,是一种可以在日常活动下长时间连续记录心电图的方法.24h内它可监测到10万次左右的心搏活动情况,无论日常活动、工作、劳动、饮食、走路、睡眠状态
良好的企业文化是企业未来成长和发展的重要内容,企业文化的建设是企业文明建设的重要前提,它可以让企业形成良好的管理思想和管理形式,提升企业内部群体的文化意识,形成有效
改革开放发展以来我国面临着更多的发展机遇和挑战,我国的市场经济体制发展越来越完善,因此对于国有企业的职工思想质量要求也变得越来越高.现阶段我国国有企业的员工思想政
内蒙古霍林河露天煤业股份公司南露天煤矿是原全国五大露天煤矿之一,采用单斗——汽车——皮带半连续生产工艺,自卸车有220吨、108吨、91吨和45吨四种型号,每年承担着九千多万立方米的煤岩运输任务。自卸车司机是工作在矿山生产最前线的员工,是集苦、脏、累、险于一身的职业,是极易发生各类事故的行业。据统计:南露天矿80%以上的安全事故出自自卸车,所以运输环节的安全生产尤为重要。我们知道:事故的发生都是由
期刊
近年来,天然气处理厂根据油田外部市场“轻资产、重技术、高端化”的目标要求,以加快人才培养、提高人才质量为着力点,大力实施人才提升工程,推动了外部项目转型发展,天然气
期刊
本文通过对荣华二采区10
期刊