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在当前我国互联网技术飞速发展之下，企业应推动自身会计管理工作向更加智能化转型。针对会计管理工作中出现的问题与不足进行改进，让会计管理工作能与企业发展情况向匹配，为企业提供更好的服务，加强企业对自身资金及经营把控能力。 本文分析了企业财务会计管理中出现的问题，并针对问题提出解决对策。
在企业的运营和发展中，财务会计管理工作是其重要的管理内容，企业要想得到长久稳定的发展，就需要其良好的财务会计管理水平。近年来，我国经济水平的快速发展，推动了各行各业的快速发展，同时也增加了各行业的竞争性，为了保证企业良好的发展，就需要其做好财务会计管理工作，这也是企业发展的基本条件。
一、企业财务会计管理在企业中的重要作用
财务会计管理在现代企业中是一种基础性的工作活动，是对企业资金全面系统的管理活动，现阶段在日益激烈的经济竞争下，财务会计管理活动对企业经济效益有直接的影响，关系着企业的发展与退步控制着企业发展的命脉。因此，企业要想在激烈的经济竞争下获取生存并获得较高的经济效益，就必须从财务会计管理入手，增强企业发展、获利的筹码。在企业中财务会计管理是最基础、最根本的工作活动，在企业的发展中起着至关重要的作用，是企业健康有序发展的基础，也是企业资金安全的保障，有利于企业发展环境的稳定，更有利于社会市场经济的健康与和谐。
二、企业财务会计管理中存在的问题
（一）企业财务会计的管理机制不完善
企业财务会计的管理机制是企业管理中的重要部分，是财务会计管理的主要途径，完善的企业财务会计管理机制能够促进企业的发展，企业通过财务会计管理机制能够提高财务管理的水平，完善的企业财务会计管理机制是使企业得以稳固经营的重要条件。然而，企业管理层对于企业财务会计的管理机制不够重视，导致财务会计的管理成为一种形式，财务会计管理工作不够专业、不够科学，并不能起到很好的管理作用。
（二）企業会计管理创新缺乏有效工作思路
在新形势下，我国经济发展情况比照以往已经产生很大变化，因此要求我国企业对会计管理工作进行创新。虽然我国很多企业都在积极进行创新尝试，但是在创新过程中，大部分企业仍旧沿用传统会计工作思路。这种创新模式不仅不能与当前我国经济发展趋势相适应，也不能与我国供给侧结构性相适应。因此，在会计管理工作创新过程中，企业应针对当前市场发展形势，将企业各方面管理工作融合在一起，形成全新会计管理工作思路，让会计管理工作能与新经济形势相适应，提高会计管理对企业服务能力。
（三）企业财务会计工作人员素质不高
财务会计工作不仅需要工作人員具有过硬的专业素养，还需要具有良好的沟通交际能力，从事财务会计工作必须具有以上素养和能力，只有具有以上素养和能力的专业人才才能很好的完成财务会计工作;反之，不具备专业素养和能力的工作人员进行财务会计工作，会严重影响企业财务会计的工作质量与工作效率，对企业的经营产生重大影响，限制企业的发展。企业普遍存在财务会计工作人员综合素质低的现象，从事财务会计的工作人员不够专业。
三、企业中财务会计管理策略
（一）健全企业财务会计管理制度
管理制度在执行的过程中不仅仅具有管理作用也具有监督作用，完善的管理制度对企业的发展有推动的作用，完善的管理制度能够帮助企业在发展中避免很多问题的出现，促进企业的健康平稳发展。在企业财务会计管理中，由于企业缺乏科学完善的财务会计管理体制，使企业在财务会计发展管理方面存在较多安全隐患，为了降低企业财务会计管理中的风险，就需要建立健全财务会计管理制度。除此之外，还要明确财务会计工作人员的职责，严格监察及时上报，减少财务隐患。
（二）建立创新性会计管理工作思路
在全新经济发展形势之下，企业应针对自身当前会计管理中存在问题进行创新发展，以求突破当前会计管理工作困境，因此企业应根据当前经济发展形势，结合自身生产经营发展情况，建立全新会计管理工作思路，为自身会计管理工作转型及创新奠定坚实基础。 在建立创新性会计管理工作思路时，为了能使其与企业发展完美适应，会计管理部门应和企业行政管理部门、财务管理部门联合起来，对市场经营管理发展情况进行细致分析，并对企业近几年生产经营情况进行总结，根据预算管理部门提供的企业未来发展情况分析数据，结合企业未来几年发展战略，建立长期预算管理转型制度，避免快速转型给企业运行带来不必要压力。
（三）提高财务会计工作人员的综合素质
企业的财务会计工作人员往往不具备专业知识和能力素养，企业财务会计工作人员的聘用制度、聘用条件，引进具备专业知识和能力素养的专业人员，提高财务会计工作人员的工作效率。此外，因为财务会计工作人员的整体素养能够影响企业经济，所以为了保证企业经济利益最大化，应当对财务会计工作人员进行定期培训考核，通过培训考核增强工作人员的专业意识，促进其对财务会计管理知识的探索，不断更新知识储备，提高工作人员的业务水平。（作者单位：郑州城建集团投资有限公司）
在企业的运营和发展中，财务会计管理工作是其重要的管理内容，企业要想得到长久稳定的发展，就需要其良好的财务会计管理水平。近年来，我国经济水平的快速发展，推动了各行各业的快速发展，同时也增加了各行业的竞争性，为了保证企业良好的发展，就需要其做好财务会计管理工作，这也是企业发展的基本条件。
一、企业财务会计管理在企业中的重要作用
财务会计管理在现代企业中是一种基础性的工作活动，是对企业资金全面系统的管理活动，现阶段在日益激烈的经济竞争下，财务会计管理活动对企业经济效益有直接的影响，关系着企业的发展与退步控制着企业发展的命脉。因此，企业要想在激烈的经济竞争下获取生存并获得较高的经济效益，就必须从财务会计管理入手，增强企业发展、获利的筹码。在企业中财务会计管理是最基础、最根本的工作活动，在企业的发展中起着至关重要的作用，是企业健康有序发展的基础，也是企业资金安全的保障，有利于企业发展环境的稳定，更有利于社会市场经济的健康与和谐。
二、企业财务会计管理中存在的问题
（一）企业财务会计的管理机制不完善
企业财务会计的管理机制是企业管理中的重要部分，是财务会计管理的主要途径，完善的企业财务会计管理机制能够促进企业的发展，企业通过财务会计管理机制能够提高财务管理的水平，完善的企业财务会计管理机制是使企业得以稳固经营的重要条件。然而，企业管理层对于企业财务会计的管理机制不够重视，导致财务会计的管理成为一种形式，财务会计管理工作不够专业、不够科学，并不能起到很好的管理作用。
（二）企業会计管理创新缺乏有效工作思路
在新形势下，我国经济发展情况比照以往已经产生很大变化，因此要求我国企业对会计管理工作进行创新。虽然我国很多企业都在积极进行创新尝试，但是在创新过程中，大部分企业仍旧沿用传统会计工作思路。这种创新模式不仅不能与当前我国经济发展趋势相适应，也不能与我国供给侧结构性相适应。因此，在会计管理工作创新过程中，企业应针对当前市场发展形势，将企业各方面管理工作融合在一起，形成全新会计管理工作思路，让会计管理工作能与新经济形势相适应，提高会计管理对企业服务能力。
（三）企业财务会计工作人员素质不高
财务会计工作不仅需要工作人員具有过硬的专业素养，还需要具有良好的沟通交际能力，从事财务会计工作必须具有以上素养和能力，只有具有以上素养和能力的专业人才才能很好的完成财务会计工作;反之，不具备专业素养和能力的工作人员进行财务会计工作，会严重影响企业财务会计的工作质量与工作效率，对企业的经营产生重大影响，限制企业的发展。企业普遍存在财务会计工作人员综合素质低的现象，从事财务会计的工作人员不够专业。
三、企业中财务会计管理策略
（一）健全企业财务会计管理制度
管理制度在执行的过程中不仅仅具有管理作用也具有监督作用，完善的管理制度对企业的发展有推动的作用，完善的管理制度能够帮助企业在发展中避免很多问题的出现，促进企业的健康平稳发展。在企业财务会计管理中，由于企业缺乏科学完善的财务会计管理体制，使企业在财务会计发展管理方面存在较多安全隐患，为了降低企业财务会计管理中的风险，就需要建立健全财务会计管理制度。除此之外，还要明确财务会计工作人员的职责，严格监察及时上报，减少财务隐患。
（二）建立创新性会计管理工作思路
在全新经济发展形势之下，企业应针对自身当前会计管理中存在问题进行创新发展，以求突破当前会计管理工作困境，因此企业应根据当前经济发展形势，结合自身生产经营发展情况，建立全新会计管理工作思路，为自身会计管理工作转型及创新奠定坚实基础。 在建立创新性会计管理工作思路时，为了能使其与企业发展完美适应，会计管理部门应和企业行政管理部门、财务管理部门联合起来，对市场经营管理发展情况进行细致分析，并对企业近几年生产经营情况进行总结，根据预算管理部门提供的企业未来发展情况分析数据，结合企业未来几年发展战略，建立长期预算管理转型制度，避免快速转型给企业运行带来不必要压力。
（三）提高财务会计工作人员的综合素质
企业的财务会计工作人员往往不具备专业知识和能力素养，企业财务会计工作人员的聘用制度、聘用条件，引进具备专业知识和能力素养的专业人员，提高财务会计工作人员的工作效率。此外，因为财务会计工作人员的整体素养能够影响企业经济，所以为了保证企业经济利益最大化，应当对财务会计工作人员进行定期培训考核，通过培训考核增强工作人员的专业意识，促进其对财务会计管理知识的探索，不断更新知识储备，提高工作人员的业务水平。（作者单位：郑州城建集团投资有限公司）