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建设扎实的组织文化可以使高职院校的管理工作事半功倍，同时也有助于高职院校进一步深化办学理念、提升办学特色。文章通过分析了高职院校组织文化的建设，盘点了目前高职院校组织文化建设存在的问题，并提出了组织文化在高职院校管理活动框架建设中可以进行借鉴与创新的实践路径。
高职院校管理活动中组织文化的理论框架构建
【摘 要】
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建设扎实的组织文化可以使高职院校的管理工作事半功倍，同时也有助于高职院校进一步深化办学理念、提升办学特色。文章通过分析了高职院校组织文化的建设，盘点了目前高职院校组
【机 构】
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广东科学技术职业学院
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2013年10期
【基金项目】
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广东科学技术职业学院2012年度校级科研项目立项项目,课题编号：XJZD201209
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