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“实习生”这个词在职场中并不少见，是企业针对在校学生的一种人才选拔培养途径。企业对此也看法不一，某些企业认为安排学生实习是一件很麻烦的事情。有的企业则开始渐渐用实习生计划取代校园招聘。实习生计划对于企业培养人才到底有什么益处，应该如何管理实习生呢？随着企业抢夺校园优秀人才的竞争越来越激烈．目前校园招聘战火已提前点燃。近几年不少知名企业如IBM、百度、TCL、华硕等已在校园内运行实习生计划．将实习生计划作为校园招聘的铺垫．并取得了不错的效果。实习生与校园招聘的区别主要是招聘对象的不同．实习生计划多是针对大一