上海外服公司不久前发布的就业趋势分析显示，“高职生就业率比本科生高”。在目前本科生就业形势严峻的同时，不少高职院校的学生就业情况却比往年还好。
　　专家分析，一是由于高职生比较实际，少有挑剔的就业观，而且，汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位，高职生经过短时间的适应就可以上手，本科生与其相比，反而缺少实际经验。上海高职生就业率从2005年开始就超过本科生。此外，对于某些岗位来说，录用高职生比本科生、硕士生所花费用成本更少，用人效果反而更好。
　　一、 实用技术型人才受青睐。调查中了解到，今年有近1500名机电专业毕业生的上海电机学院，目前已经有300名学生顺利找到了工作并且签了合同。该校主任孙利刚说，金融危机大背景下，该校毕业生的就业难度明显比去年加大。 “但是，相对来说，加工制造业、机电类专业一直是我们的强势专业，这些专业的学生就业情况则相对令人乐观。”上海电机学院机电专业已经有两成学生顺利签约。“相对于去年来说，这个数字有所减少，但是生产第一线的应用型人才找工作仍然相对较为容易，如设备维护、技术加工等技术型人才，目前专科的起薪仍为2000元左右，与去年差不多。相对来说，本科生的起薪就有所下降。”上海信息技术学校今年将有近1400名毕业生，目前，该校13个专业的全部毕业班学生已经早有了对口的实习单位。
　　二、 企业希望员工实用、有技术。上海信息技术学校负责就业推荐工作的老师说，现在许多企业要招录一线员工，首先想到的往往不是大学生、研究生，而是会很乐意接收中职校的毕业生，觉得还是中职生稳定，上岗后也极少有“这山望那山高”的念头，企业即便对他们再付出些提高培养的代价，也不会因员工频繁跳槽而打了水漂。
　　一位某国企的招聘人员表示，金融危机背景下，企业的人员构成效率要求更高，学历并不是第一考虑的因素，实用的技术型人才是首选。（来源：《青年报》)