军事人才任职培训质量控制研究

来源 :西安文理学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:leobear
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信息化战争形态的使命召唤,对军事人才岗位任职能力提出了更高的要求。要保证军事人才培训质量,实现培养目标,必须准确识别影响培训质量的每一种因素。运用项目质量控制先进理论和方法,科学识别培训质量影响因素,提出切实可行的质量控制措施和质量改进措施,对于提高军事人才培养质量具有重要意义。
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