文风不是小事情

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  文风一直是一个备受世人关注的问题。我们党始终高度重视文风问题,因为文风与党风关系十分紧密,而党的作风如何,又是直接关系到党的生死存亡的大问题。党的十七届四中全会强调指出:“从领导机关做起,大力整治文风会风。”今年5月,习近平同志在中央党校的讲话中要求:全党特别是党员领导干部,要“努力克服不良文风,积极倡导优良文风”,努力养成并大力弘扬“短、实、新”的好文风。
  文风问题不是一件小事。特别是作为党员领导干部,其文风不仅关系个人形象,从某种意义上说,也反映党风、政风,影响社会风气。正如习近平讲话中指出的,“文风不正,严重影响真抓实干、影响工作成效,耗费大量时间和精力,耽误实际矛盾和问题的研究解决。不良文风蔓延开来,损害党的威信,导致干部脱离群众,使党的理论和路线方针政策在群众中失去感召力、亲和力。”
  文风是领导干部工作作风的直接表现,从领导干部的一言一行中,就能反映出一个单位、一个部门以及领导干部的工作作风。改善文风有利于领导干部的作风建设,有利于改善领导干部和党政机关形象,有利于推动和加深党群、干群关系。文风与作风二者相互交融,相互促进,密不可分。作风硬则文风强,文风实则作风正。我们要深刻认识到,努力克服不良文风,积极倡导优良文风,是党风建设的一项重要任务。我们必须充分认识到改进文风对党的建设的极端重要性。
  现实中,一些地方和一些党政机关中严重存在着文风不正的问题。有些总结、报告等文件,领导讲话,以及一些理论文章中,都普遍存在着长、空、假的现象。某些领导干部只会讲上级讲过的话、讲别人讲过的话,就是不会讲自己的话,不会讲能够解决实际问题的话;还有一些领导干部过分追求华丽辞藻、卖弄“文采”,好像不如此就不足以显示自己的文化和水平。更有甚者,竟然把朴实的语言、群众的语言与“没文化”、“没教养”画上等号,这在思想意识上就出现了误区。
  文风的好坏绝不单纯是写文章、讲话的风格问题,而是在一定程度上体现对群众的态度与感情。对共产党人来说,对人民群众的态度问题是根本的政治问题。从某种程度上说,人民群众是通过文风洞悉党风,通过文风看待党风,进而理解认识学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。
  文风代表一个人的思想境界,也体现一个人的学养素质。讲话、写文章,一定要有群众观点。没有话,就不要“硬挤”,好像不讲就显示不出自己的存在;没有新东西,就不要“再补充两句”,好像不讲就对不起听众;没有真实的思想、跳动的脉搏、充实的生活,就不要只去追求文字的张扬、词语的飞动、排比的声势,好像不加工“美容”一番,就赢不来眼球、动不了人心似的。许多人在报刊发表文章,要么是故弄玄虚,要么是一些套话……这里面更多的原因是自己的知识能力不足。因此改进文风需要以深厚的知识修养为支撑,用博学多思锤炼语言。
  切实改进文风首先要从领导做起,层层带动。好文风既是抓出来的,更是领导带出来的,倡导优良文风必须从领导机关和领导干部做起。上有所好,下必甚焉,亘古常理。改进文风也必须从上做起,从领导干部做起。领导干部要自觉行动,层层带动,提高思想水平、学习能力;要努力克服文山会海,深入基层,深入群众,深入实际;要营造宽松的舆论环境,让人敢说话、说真话、说新话;要改进干部政绩评价体系,避免“会干的不如会说的,会说的不如会编的”。我们必须大力弘扬延安整风的精神,把改进文风作为对领导干部的党性要求。
  领导干部要把改进文风提升到事关个人的品行修养素质的高度看待。要进一步深入学习党的基本理论,掌握马克思主义立场观点方法,以此作为政治上的望远镜和显微镜;学习新知识,了解新事物,拓宽视野,提高综合素质;学习传统文化中具有生命力的东西,合理地继承和运用。还要进一步增强党性修养。坚持以德修身,努力成为高尚人格的模范。只有自己的境界高了,没有私心杂念,才能做到言行一致、表里如一,讲出的话、写出的文章,人们才愿意听、愿意看。党员领导干部只有养成了读书看报、独立思考的习惯,才能不断通过学习新知识、新思想获得真知灼见;理论功底扎实了,知识积累厚实了,肚子里装的东西多了,才能厚积薄发,言之有物。
  切实改进文风,必须坚持走群众路线。这就需要我们的领导干部带着真情实感去写文章、去讲话,真正做到与群众同呼吸共命运,言行一致。作为党员领导干部,应该到人民群众中间去。群众的语言最平实也最生动,最平易也最管用。一定要对人民群众高看一眼,敬畏三分,不讲无用话,不用无关词,力求一句顶一句。只有深入到群众中去汲取新鲜的语言养料,才能使自己的文字和语言富于时代感,才能和群众“谈上心”、“对上话”。讲话、写文章才可以有的放矢,体现群众意愿,让群众愿意看、看得懂,愿意听、听得进。
  切实改进文风还必须坚持一切从实际出发,走出“文山会海”,访民生、问民情,了解群众疾苦,知晓群众冷暖,进而掌握新情况、解决新问题。只有“常怀忧党之心,恪尽兴党之责”的自觉,具有深入实际、多办实事的沉稳作风,才能使思想和文字体现时代要求,符合实际情况,解决实际问题;讲话、写文章、出政策、订措施时,也才能紧紧围绕本地、本行业、本单位的实际情况,走出“八股文”的怪圈,做到文章不求长、只求实,不求华丽、只求管用,道理力求浅显、力求平实,让人一看就懂、一说就清、一听就明,扎实干练的文风才能蔚然成风。
  彻底改进文风,还得改变相应的政策环境。要建立评价机制、约束机制、激励鞭策机制,营造讲真话实话的氛围。一些领导干部之所以讲空话套话,是因为讲起来安全保险,所以还必须要有言者无罪的氛围。只有通过建立和完善相应的体制机制,才能营造鼓励讲真话、提倡讲新话、允许讲错话的社会氛围。这样,才能彻底地告别不良文风,推进优良文风的形成。
  (责编/郭建民)
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