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“人本管理”的理念使越来越多的企业开始关注员工压力，但是成功的压力管理关键在于“对症下药”，找出员工压力的所在。
把脉员工压力四模式
【摘 要】
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“人本管理”的理念使越来越多的企业开始关注员工压力，但是成功的压力管理关键在于“对症下药”，找出员工压力的所在。
【机 构】
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华东交通大学
【出 处】
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中国建材资讯
【发表日期】
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2006年5期
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