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我国当前面临的劳动力就业问题,包括人口年龄结构变化引起的基础性劳动人口欠缺和专业技术型人才实用性问题,稳定经济增长速度和兼顾劳动力培养效率,对高校现行培养模式创新性变革,对实用目标和市场经济需求有的放矢,增长培养劳动人力基础资源,合理规划引进利用劳动力资源,为社会经济发展提供充足的人力资源和知识技术基础保障.