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目的:分析我国护理人员职业倦怠的研究现状。方法:以"护士""倦怠"和"工作疲溃感"为主题词检索万方数据库。描述护理人员职业倦怠的现状及影响因素。结果:检索出的92篇文献显示,护士群体出现情感衰竭、人格解体和个人成就感降低的比例分别超过30%、12%、12%,编制、职称等制度性因素是主要影响因素。针对护士个体的综合性职业支持措施有利于缓解护士职业倦怠。结论:护士职业倦怠不容忽视,须引起政策研究者的重视。