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知识经济的兴起,使得企业不仅是产品的制造者,更是知识的创新者,是员工不断学习新知识新技术的学校。知识经济需要崭新的学习模式,使工作场所成为学习的课室,把学习作为一个社会过程和职业过程来理解,使学习能够嵌入到制度和文化中,使传统的离开岗位的集中的教室培训计划,变为将学习和培训渗透到工作和职业的整个过程中。