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随着社会进步和发展，人才建设逐渐成为医疗单位的核心竞争力。为推动医院全面、快速、健康的发展，建设一支高素质的专业人才队伍必不可少。本文通过对国家政策的分析，针对目前中医医院的特点提出了人才规划未来实施趋势。通过制定合理的人才发展规划，进一步提高中医医院卫生专业技术人员的总体素质，加强卫生人才队伍建设。