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期刊论文
根治人才流失宝典
根治人才流失宝典
来源 :中国石油企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuchy2008
【摘 要】
:
人力资本同其他资本形式一样具有本质趋利性,从而决定了人才流动的必然性.中国实行改革开放后,人才开始出现流动,人才潜能得到前所未有的释放,同时也给国有企业带来了人才流
【作 者】
:
周新民
【机 构】
:
中国石化集团人事教育部
【出 处】
:
中国石油企业
【发表日期】
:
2004年8期
【关键词】
:
人才流失
资本形式
人力资本
人才引入
人才潜能
人才流动
国有企业
改革开放
趋利性
中国
上海
国企
广州
调查
北京
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人力资本同其他资本形式一样具有本质趋利性,从而决定了人才流动的必然性.中国实行改革开放后,人才开始出现流动,人才潜能得到前所未有的释放,同时也给国有企业带来了人才流失的严峻考验和挑战.据调查,近几年,国企人才引入和流出的比例为1:0.71,其中北京、上海、广州等地高达1:0.89.
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