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【摘要】健全女工组织体系、以形式多样的劳动竞赛为载体、维护女职工合法权益、以小区精神文明建设为抓手，最大限度调动女工的积极性和创造性
【关键词】发挥女工作用 健全组织体系 维护女职工权益 培养文艺骨干
管委会是社区最基层的单位，它不仅起到上情下达的作用，还担负着社区居民事务管理、信访、稳定等各项工作的落实。目前女工人数达到了80%以上。做为管委会的主力军，这些女工分布在各个岗位，她们以其特有的优势，在管委会工作中发挥着越来越重要的作用。因此如何发挥女工在管委会工作中的作用，最大限度调动女工的积极性和创造性，对小区的建设发展以及营造和谐、稳定的环境起到尤为重要的作用。笔者以为要做好管委会女工工作，应从以下几个方面入手：
一、健全组织体系，抓好女工委创建工作
女工委是女工工作重要的组成部分，它不仅在女工权益保障中不容替代，还在女工本职岗位建功立业上起着团结和引领作用。因此建好女工委是做好女工工作的前提条件。首先要健全女工的组织体系，明确职责和工作程序。只有组织健全，才能各司其职有利于女工工作更好地开展。在女工委人员组成中，应选一些有责任心、性格开朗、业务素质高的女职工担任，并进行针对性地培训，使她们了解政策、熟悉业务。通过系统的培训使其在思想政治、业务知识上得到较好地提升，能够具备较强的观察、分析、解决问题、组织管理能力。针对工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化，不断探索新内容和新方法，使其做到三个结合：女工工作与提高职工素质和业务的员工教育培训工作结合起来，与维护职工合法权益结合起来，与小区文明和谐示范小区建设结合起来，促进管委会各项工作不断创新和发展，提高女工工作委员会的向心力和凝聚力，使女工工作规范化、制度化，切实走向稳步发展的轨道。
二、以形式多样的劳动竞赛为载体，提升女职工综合素质
随着近几年用工制度日趋复杂化、多样化，管委会岗位定员逐年减少，如果不具备良好的综合素质能力，就会面临被淘汰的危险。为此，管委会应积极开展适合女职工的形式多样的岗位练兵活动和单项劳动竞赛活动，以提高员工的业务素质。还要以“比、学、赶、帮、超”活动为平台，将小区物业服务，居民管理纳入到活动中，使管委会女工积极投身到活动中，提高服务能力，提升服务质量，促使员工在岗位上建功立业，争做合格的复合型人才，适应不断发展变化的新形势的要求，为推动社区发展和管委会工作提供智力支持和人才保证。
三、以维护女职工合法权益为基础，切实促进女工工作的有力开展
由于性别原因，女工一人身肩多重身份，加上生理的差异，女工在身体上承受着特殊的压力，在工作中需要一些特殊保护。而实际工作，女工的这些权益容易被忽视。管委会女工委根据实际情况，把女工权益保护放在突出位置上。首先通过发放书籍、召开座谈会和远程教育、心理健康咨询等形式组织大家学习有关权益保护的各项法律法规以及心理学、社会学、伦理学方面的知识，树立女工维权意识，增强女工用法律武器保护自我的意识和能力以及正确的恋爱、婚姻观、家庭观。对于出现的女工权益纠纷问题，女工委要积极介入，帮助妥善解决。通过女工权益的保护，使女工感受到组织的温暖，免除后顾之忧，以更大的精力投入到管委会工作中。其次，加强对女工“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育，引导和帮助女工改善知识结构，提升自身素质，具备应对岗位竞争的能力，同时关爱女工、关注女工成长，引导女工做管委会发展的主人。
四、以小区精神文明建设为抓手，丰富女工工作内涵
管委会女工委要积极适应油田及社区形势的发展变化，准确把握新形势下群众工作多样性、复杂性特点，认真做好居民理顺情绪，巩固和谐小区建设的思想基础。充分发挥自身优势，加强工作联动，形成齐抓共管、密切配合的强大合力，切实提高女工组织的创造力、凝聚力和战斗力。首先女工委要做小区文化的引领人和带头人，营造小区良好的文化氛围。树立以文化服务居民，以文化建设小区，以文化丰富生活，以文化促进稳定”的理念。积极开展有利于女职工身心健康的活动，活跃女职工生活，寓教于健康向上、职工喜闻乐见的活动中，积极组织女工中的文艺骨干，开展经常性的先进文化进小区活动。小区相继成立了书法、美术、摄影等多个文体协会，培养了100多名的文艺骨干。健康向上，丰富多彩的文体活动，提高了居民的文化素质和文明素养；其次把女工工作融入到小区和谐共建活动中。管委会女工委要立足本职岗位，积极参与到“亲情邻居节”，“和谐楼栋、和谐单元、和谐家庭、文明个人”等活动中。不仅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培养女职工的审美情趣和和生活情趣，而且是女工委密切联系群众，更好贯彻党的方针政策，发挥党联系群众的桥梁纽带作用，使小区有更多地和谐典型涌现出来，真正营造达到以先进引领小区的和谐创建氛围，增强女工委吸引力的有效手段和形式。
总之，新形势下管委会女工工作是一项具有挑战性的服务工作，覆盖面广，工作量大，政策性强。在继承中发展，在创新中前进，进一步增强女工工作的科学性、系统性、预见性，使管委会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断增强女工组织的号召力和凝聚力，更好地促进社区的发展，为居民服好务。
【关键词】发挥女工作用 健全组织体系 维护女职工权益 培养文艺骨干
管委会是社区最基层的单位，它不仅起到上情下达的作用，还担负着社区居民事务管理、信访、稳定等各项工作的落实。目前女工人数达到了80%以上。做为管委会的主力军，这些女工分布在各个岗位，她们以其特有的优势，在管委会工作中发挥着越来越重要的作用。因此如何发挥女工在管委会工作中的作用，最大限度调动女工的积极性和创造性，对小区的建设发展以及营造和谐、稳定的环境起到尤为重要的作用。笔者以为要做好管委会女工工作，应从以下几个方面入手：
一、健全组织体系，抓好女工委创建工作
女工委是女工工作重要的组成部分，它不仅在女工权益保障中不容替代，还在女工本职岗位建功立业上起着团结和引领作用。因此建好女工委是做好女工工作的前提条件。首先要健全女工的组织体系，明确职责和工作程序。只有组织健全，才能各司其职有利于女工工作更好地开展。在女工委人员组成中，应选一些有责任心、性格开朗、业务素质高的女职工担任，并进行针对性地培训，使她们了解政策、熟悉业务。通过系统的培训使其在思想政治、业务知识上得到较好地提升，能够具备较强的观察、分析、解决问题、组织管理能力。针对工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化，不断探索新内容和新方法，使其做到三个结合：女工工作与提高职工素质和业务的员工教育培训工作结合起来，与维护职工合法权益结合起来，与小区文明和谐示范小区建设结合起来，促进管委会各项工作不断创新和发展，提高女工工作委员会的向心力和凝聚力，使女工工作规范化、制度化，切实走向稳步发展的轨道。
二、以形式多样的劳动竞赛为载体，提升女职工综合素质
随着近几年用工制度日趋复杂化、多样化，管委会岗位定员逐年减少，如果不具备良好的综合素质能力，就会面临被淘汰的危险。为此，管委会应积极开展适合女职工的形式多样的岗位练兵活动和单项劳动竞赛活动，以提高员工的业务素质。还要以“比、学、赶、帮、超”活动为平台，将小区物业服务，居民管理纳入到活动中，使管委会女工积极投身到活动中，提高服务能力，提升服务质量，促使员工在岗位上建功立业，争做合格的复合型人才，适应不断发展变化的新形势的要求，为推动社区发展和管委会工作提供智力支持和人才保证。
三、以维护女职工合法权益为基础，切实促进女工工作的有力开展
由于性别原因，女工一人身肩多重身份，加上生理的差异，女工在身体上承受着特殊的压力，在工作中需要一些特殊保护。而实际工作，女工的这些权益容易被忽视。管委会女工委根据实际情况，把女工权益保护放在突出位置上。首先通过发放书籍、召开座谈会和远程教育、心理健康咨询等形式组织大家学习有关权益保护的各项法律法规以及心理学、社会学、伦理学方面的知识，树立女工维权意识，增强女工用法律武器保护自我的意识和能力以及正确的恋爱、婚姻观、家庭观。对于出现的女工权益纠纷问题，女工委要积极介入，帮助妥善解决。通过女工权益的保护，使女工感受到组织的温暖，免除后顾之忧，以更大的精力投入到管委会工作中。其次，加强对女工“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育，引导和帮助女工改善知识结构，提升自身素质，具备应对岗位竞争的能力，同时关爱女工、关注女工成长，引导女工做管委会发展的主人。
四、以小区精神文明建设为抓手，丰富女工工作内涵
管委会女工委要积极适应油田及社区形势的发展变化，准确把握新形势下群众工作多样性、复杂性特点，认真做好居民理顺情绪，巩固和谐小区建设的思想基础。充分发挥自身优势，加强工作联动，形成齐抓共管、密切配合的强大合力，切实提高女工组织的创造力、凝聚力和战斗力。首先女工委要做小区文化的引领人和带头人，营造小区良好的文化氛围。树立以文化服务居民，以文化建设小区，以文化丰富生活，以文化促进稳定”的理念。积极开展有利于女职工身心健康的活动，活跃女职工生活，寓教于健康向上、职工喜闻乐见的活动中，积极组织女工中的文艺骨干，开展经常性的先进文化进小区活动。小区相继成立了书法、美术、摄影等多个文体协会，培养了100多名的文艺骨干。健康向上，丰富多彩的文体活动，提高了居民的文化素质和文明素养；其次把女工工作融入到小区和谐共建活动中。管委会女工委要立足本职岗位，积极参与到“亲情邻居节”，“和谐楼栋、和谐单元、和谐家庭、文明个人”等活动中。不仅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培养女职工的审美情趣和和生活情趣，而且是女工委密切联系群众，更好贯彻党的方针政策，发挥党联系群众的桥梁纽带作用，使小区有更多地和谐典型涌现出来，真正营造达到以先进引领小区的和谐创建氛围，增强女工委吸引力的有效手段和形式。
总之，新形势下管委会女工工作是一项具有挑战性的服务工作，覆盖面广，工作量大，政策性强。在继承中发展，在创新中前进，进一步增强女工工作的科学性、系统性、预见性，使管委会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断增强女工组织的号召力和凝聚力，更好地促进社区的发展，为居民服好务。