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山东省阳谷县农广校坚守农民培训主阵地、发挥主渠道作用，坚持培训保障的“标准导向”，培训过程的“精准导向”，培训运用的“效果导向”，探索出一条基础扎实、特色鲜明的农民培训途径，积累了丰富的农民培训经验，培养出一批综合素质高、创业创新能力强的新时代高素质农民队伍，为阳谷实现农村经济高质量发展持续赋能。
一、坚持“标准导向”，提升农民培训规范化、高效化水平
阳谷县农广校注重农民培训的标准化建设，统一科学管理、课程设置、师资选配、考核管理、政策支持等各项标准，细化培训流程，落实好每一个培训环节，提高了农民培训科学化、标准化、规范化水平，提升了培训工作效能。
一是强化组织管理。阳谷县政府高度重视农民培训工作，将其纳入议事日程。在高素质农民培训工作中，成立领导小组，加强培训工作的组织、协调。领导小组办公室设在县农业局，农广校具体负责日常工作。出台高素质农民培训制度，建立职责明确、分工合理的高素质农民培训工作管理机制。二是科学设置课程。牢固树立“以农民为中心”的培训理念，紧扣农民需求，科学设置通用课程、专业课程、生产实践等教学环节，紧跟时代步伐，突出综合素质培养。三是选配最优师资。根据各类培训实际需求，从纳入农业农村部农民教育培训管理平台师资库中选聘优秀师资为学员授课。注重挖掘、选用身边既有理论基础又有丰富实践经验的“土专家”为学员传经送宝。四是加强考核管理。对培训机构和培训师资分层进行绩效考核，同时落实好农民培育考核。按照上级有关部署，全面开展绩效考核工作，依托全国农业科教云平台和“云上智农”App，对所有培育班次的培训教师、培训基地、培训班组织和培训效果实行线上考核。五是强化政策支持。整合各类政策资源，引导强农惠农富农政策向高素质农民倾斜。例如，阳谷农村商业银行出台了《阳谷农商银行“新型农业经营主体”贷款管理办法》，向符合有关条件并具有新型农业经营主体带头人生产技能培训班结业证书的农民提供贷款服务等。
二、坚持“精准导向”，确保农民培训因材施教、精准发力
阳谷县农广校开展了高素质农民培训、新型农业经营主体带头人培训、农民创业培训等各类培训，极大提升了农民素质。在做好各类培训的同时，阳谷县农广校立足实际，坚持常规与针对性结合，普通与个性化同步，精准选取培训对象，精准采取培训模式与手段，取得了较好培训实效，彰显了农民培训阳谷特色。
一是做好女农民学员培训。“妇女能顶半边天”，为更好提高女农民的农业从业技能和创业就业能力，县农广校积极联合县妇联，选拔女农民参加集中培训。并且将培训课堂搬到村头，组织女农民就地培训，让农民生产、学习两不误，调动女学员学习积极性，发挥她们的致富带头作用。二是把科技培训送到田间地头。邀请农业专家或组织专业技术人员深入田间地头，对农民进行大田作物、蔬菜等种植技术现场指导和技术培训，“面对面”教学，“手把手”传授，确保农民听得懂、学得会，并发放相关技术资料，及时解决农民在生产中遇到的问题。三是注重运用信息化手段。紧跟信息化快速发展步伐，推进线上线下融合发展，鼓励开展农民在线学习、在线服务等。将“云上智农”App、“农民手机应用实务”等内容纳入培训课程，让农民跟上时代发展节奏，提升农民信息化应用水平。创新培训形式，开展网上直播授课，例如，疫情防控期间，阳谷县农广校教师张敏直播讲授的《农村集体经济产权制度改革解读》等课程，深受农民学员欢迎，让广大农民足不出户就能学习最新农业政策。
三、坚持“效果导向”，实现农民培训多点开花、全面起势格局
阳谷县农广校通过坚持不懈地推动农民培训事业，效果斐然，累计培训农民学员数万人次，培养了一支能担新时代农业农村发展重任的高素质农民队伍，为阳谷县现代农业发展提供了人才保障和智力支持。在这支队伍中，涌現出一批优秀典型学员，他们在各自领域辛勤耕耘、务实创业，先富带动后富，显示了农民培训成效，形成了多点支撑、多点开花、全面起势的农民教育培训发展格局。例如，学员薛景霞创立阳谷鸿运牧业有限公司，从事鲁西黑头羊新品种育种、销售等工作，自己致富后，带动当地百姓发家致富。学员汪凤华被当地称为巾帼女将，她是阳谷风华粮食种植专业合作社的当家人，一路艰辛创业，把合作社由小变大变强，并带领乡亲共同致富，她先后被授予“山东省妇女代表”“聊城市人大代表”“聊城市三八红旗手”“县优秀共产党员”“县劳模”“县乡村之星”等荣誉称号。在2020年初疫情防控的关键时期，抗疫战线上涌现出许多农广校学员的身影，他们或捐款捐物或投入疫情防控，捐细滴成江海，展现了新时期新农民的风貌，为抗疫贡献了农广人的力量。农民学员在农业农村各条战线上深耕细作，做大了产业，为农业农村经济发展提供了强有力支撑。
乔木亭亭倚盖苍，栉风沐雨自担当。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。在新征程上，阳谷县农广校将始终聚焦农民需求，聚焦主责主业，守正创新、融合求变，矢志不渝做大做强农民教育培训事业，把阳谷县农民教育培训工作推向更高水平，为实现乡村振兴美好图景培育新人、加油鼓劲。
（作者单位：山东省农广校阳谷分校）
一、坚持“标准导向”，提升农民培训规范化、高效化水平
阳谷县农广校注重农民培训的标准化建设，统一科学管理、课程设置、师资选配、考核管理、政策支持等各项标准，细化培训流程，落实好每一个培训环节，提高了农民培训科学化、标准化、规范化水平，提升了培训工作效能。
一是强化组织管理。阳谷县政府高度重视农民培训工作，将其纳入议事日程。在高素质农民培训工作中，成立领导小组，加强培训工作的组织、协调。领导小组办公室设在县农业局，农广校具体负责日常工作。出台高素质农民培训制度，建立职责明确、分工合理的高素质农民培训工作管理机制。二是科学设置课程。牢固树立“以农民为中心”的培训理念，紧扣农民需求，科学设置通用课程、专业课程、生产实践等教学环节，紧跟时代步伐，突出综合素质培养。三是选配最优师资。根据各类培训实际需求，从纳入农业农村部农民教育培训管理平台师资库中选聘优秀师资为学员授课。注重挖掘、选用身边既有理论基础又有丰富实践经验的“土专家”为学员传经送宝。四是加强考核管理。对培训机构和培训师资分层进行绩效考核，同时落实好农民培育考核。按照上级有关部署，全面开展绩效考核工作，依托全国农业科教云平台和“云上智农”App，对所有培育班次的培训教师、培训基地、培训班组织和培训效果实行线上考核。五是强化政策支持。整合各类政策资源，引导强农惠农富农政策向高素质农民倾斜。例如，阳谷农村商业银行出台了《阳谷农商银行“新型农业经营主体”贷款管理办法》，向符合有关条件并具有新型农业经营主体带头人生产技能培训班结业证书的农民提供贷款服务等。
二、坚持“精准导向”，确保农民培训因材施教、精准发力
阳谷县农广校开展了高素质农民培训、新型农业经营主体带头人培训、农民创业培训等各类培训，极大提升了农民素质。在做好各类培训的同时，阳谷县农广校立足实际，坚持常规与针对性结合，普通与个性化同步，精准选取培训对象，精准采取培训模式与手段，取得了较好培训实效，彰显了农民培训阳谷特色。
一是做好女农民学员培训。“妇女能顶半边天”，为更好提高女农民的农业从业技能和创业就业能力，县农广校积极联合县妇联，选拔女农民参加集中培训。并且将培训课堂搬到村头，组织女农民就地培训，让农民生产、学习两不误，调动女学员学习积极性，发挥她们的致富带头作用。二是把科技培训送到田间地头。邀请农业专家或组织专业技术人员深入田间地头，对农民进行大田作物、蔬菜等种植技术现场指导和技术培训，“面对面”教学，“手把手”传授，确保农民听得懂、学得会，并发放相关技术资料，及时解决农民在生产中遇到的问题。三是注重运用信息化手段。紧跟信息化快速发展步伐，推进线上线下融合发展，鼓励开展农民在线学习、在线服务等。将“云上智农”App、“农民手机应用实务”等内容纳入培训课程，让农民跟上时代发展节奏，提升农民信息化应用水平。创新培训形式，开展网上直播授课，例如，疫情防控期间，阳谷县农广校教师张敏直播讲授的《农村集体经济产权制度改革解读》等课程，深受农民学员欢迎，让广大农民足不出户就能学习最新农业政策。
三、坚持“效果导向”，实现农民培训多点开花、全面起势格局
阳谷县农广校通过坚持不懈地推动农民培训事业，效果斐然，累计培训农民学员数万人次，培养了一支能担新时代农业农村发展重任的高素质农民队伍，为阳谷县现代农业发展提供了人才保障和智力支持。在这支队伍中，涌現出一批优秀典型学员，他们在各自领域辛勤耕耘、务实创业，先富带动后富，显示了农民培训成效，形成了多点支撑、多点开花、全面起势的农民教育培训发展格局。例如，学员薛景霞创立阳谷鸿运牧业有限公司，从事鲁西黑头羊新品种育种、销售等工作，自己致富后，带动当地百姓发家致富。学员汪凤华被当地称为巾帼女将，她是阳谷风华粮食种植专业合作社的当家人，一路艰辛创业，把合作社由小变大变强，并带领乡亲共同致富，她先后被授予“山东省妇女代表”“聊城市人大代表”“聊城市三八红旗手”“县优秀共产党员”“县劳模”“县乡村之星”等荣誉称号。在2020年初疫情防控的关键时期，抗疫战线上涌现出许多农广校学员的身影，他们或捐款捐物或投入疫情防控，捐细滴成江海，展现了新时期新农民的风貌，为抗疫贡献了农广人的力量。农民学员在农业农村各条战线上深耕细作，做大了产业，为农业农村经济发展提供了强有力支撑。
乔木亭亭倚盖苍，栉风沐雨自担当。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。在新征程上，阳谷县农广校将始终聚焦农民需求，聚焦主责主业，守正创新、融合求变，矢志不渝做大做强农民教育培训事业，把阳谷县农民教育培训工作推向更高水平，为实现乡村振兴美好图景培育新人、加油鼓劲。
（作者单位：山东省农广校阳谷分校）