企业人力资源管理培训体系优化途径

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人力资源管理培训板块是企业管理的一个重要构成部分.随着社会经济的飞速发展,企业之间的竞争也随之日益激烈.企业之间的竞争实质上也是人才的竞争,因此,企业若想在激烈的市场竞争环境中得以更加长远的发展,就必须注重加强对人力资源管理培训体系的优化,以此不断的增强企业的核心竞争力.笔者针对企业人力资源管理培训体系中存在的问题进行了探究与分析,并提出了企业人力资源管理培训体系优化的有效途径,希望有助于企业的长远发展.
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