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“企”字无“人” 则为“止”,人才是企业发展最积极的因素,对企业的发展至关重要.一个缺乏人才的企业如无源之水,无本之木,发展无从谈起.本文从目前县级供电企业普遍存在的“技术型”人才缺乏的现状入手,提出了解决“技术型”人才匮乏的七个方面的措施,希望对县供电企业人才培养和教育培训工作有所启示.
县供电企业如何应对“技术人才荒”
【摘 要】
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“企”字无“人” 则为“止”,人才是企业发展最积极的因素,对企业的发展至关重要.一个缺乏人才的企业如无源之水,无本之木,发展无从谈起.本文从目前县级供电企业普遍存在的
【机 构】
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山东郓城县供电公司教培中心,山东,郓城,274700
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2011年6期
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