我国国有企业经营者业绩评价的缺陷与对策

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一、经营者业绩评价的内涵 企业业绩评价(Performance E-valuation)指为了实现企业经营管理目标,采用特定的指标体系,对照一定的评价标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对企业一定时期的经营成果和发展能力做出客观、公正和准确的综合评价和解释。企业业绩评价可以分为四个基本层面:政府或社会层面、投资者层面、所有者层面和企业内部管理层面。
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