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新任领导干部在新的岗位上，作为新生领导力量，承载着上级组织的信任和员工的期盼。新任领导干部应加强个人能力素质的培养，才能完成好上级交办的任务。要转变观念，树立服务意识、学习意识、创新意识，积极适应新形势、新要求；要改进作风，培养担当精神、务实精神，提升工作效率，培养务实重干的能力；要着眼大局，工作讲原则、讲风格，履职尽责、同心同德，加强团结协作的能力；要坚持调查研究，把握民情民意，问政于民、问需于民、问计于民，增强科学决策的能力；要严于律己，加强修养，淡泊名利、坚定信念，培养追求高远的能力。