1985年,主持军委工作的邓小平同志提出裁军100万。当时,无论是在国内,还是在国际,这一消息都令人震惊!邓小平举重若轻伸出的一个指头,成为中国政府对世界和平承诺的金手指,也成为中国军队开始全面走向现代化的金手指。其实,在百万大裁军以前,为了国家建设和军队自身的建设,人民解放军已经进行了七次大裁军。甚至,上溯到延安时期,毛泽东同志就采纳过“精兵简政”的建议,提高军事、行政的效率。裁军,从来都不是要单纯削减军力;裁军,历来都是为了国家和军队建设双赢而作出的适应性选择。1997年,时任军委主席的江泽民同志宣布裁减军队员额50万;2003年,江泽民同志再次宣布,中国军队裁军20万。一时之间,全世界关注的目光全都投向了中国,投向了中国军队。法新社认为,此次裁军主要针对非作战部队,是为了跟上现代军事发展的步伐,提高高科技作战能力。新加坡《联合早报》认为,军队的裁员,体现的不仅是经济角度的成本节约问题。还涉及了国防战略和军事部署的调整方向。此次裁军显示中国开始进一步改变过去的人海战术,注重用高科技的手段加强军事力量。日本《读卖新闻》则认为,中国军队将大力发展信息化。并指出,中国军队宣布裁减20万人的方针,是为了推进数字化部队的建设,希望在本世纪中期完成星系化。人们注意到,在这次举世瞩目的裁军中,裁减的主要是军官员额。世界主要媒体在肯定之中也在静静地期待着什么,英国广播公司(BBC)在报道中说:安置被裁减下来的军官,中国将付出很大的努力。不错,是要付出努力,世界上任何一件事情都要付出努力。三年过去了,共和国军转人以自己特有的方式,为实现中央的战略决策而尽心竭力,为军队体制编制调整改革期间的军转安置画上一个圆满的句号。作为一段历史,2004-2006年我国的军转安置工作,注定被永久的记载……