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在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务，笔者就是由此出发，明确酬薪管理在人力资源管理中的价值，并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题，力求建立更加完善的薪酬管理体制。
建立企业薪酬管理机制不断创新人力资源管理
【摘 要】
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在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务，笔者就是由此出发，明确酬薪管理在人力资源管理中的价值，并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题，力求建立更加完善的薪酬
【机 构】
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中煤集团大屯公司拓特机械制造厂人力资源科
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年33期
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