【摘 要】
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目前,我国致力于建设人民满意的服务型政府,对行政事业单位的社会管理服务水平、财政资金使用效率等提出了更高的要求,通过有效实施预算绩效管理工作,对于行政事业单位改进预
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目前,我国致力于建设人民满意的服务型政府,对行政事业单位的社会管理服务水平、财政资金使用效率等提出了更高的要求,通过有效实施预算绩效管理工作,对于行政事业单位改进预算管理、优化资源配置、控制节约成本及提高公共服务水平能够发挥重要的指引性作用.但目前一些行政事业单位在发展过程中,还没有将预算绩效管理作为重中之重,导致绩效目标不能发挥核心导向作用,绩效管理过程尚不完善,评价结果得不到充分运用.本文对此进行了探讨,在分析预算绩效管理积极作用的基础上,重点分析了预算绩效管理存在的问题,并提出对策.
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