【摘 要】
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通过对电力企业管理状况的分析,认识到影响电力企业薪酬管理中存在的问题。旨在通过问题的分析进行薪酬管理方案的构建,不断优化薪酬管理体系,改善电力企业薪酬管理中存在的
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通过对电力企业管理状况的分析,认识到影响电力企业薪酬管理中存在的问题。旨在通过问题的分析进行薪酬管理方案的构建,不断优化薪酬管理体系,改善电力企业薪酬管理中存在的问题,积极构建有效的管理策略,以满足当前电力企业的发展需求。
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