【摘 要】
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“无中层管理层”组织的出现是否意味着扁平化的大行其道?美国企业管理大师汤姆·彼得斯在90年代初就呼吁要摧毁公司的层级组织结构,认为有15或20个管理层次的公司
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“无中层管理层”组织的出现是否意味着扁平化的大行其道?美国企业管理大师汤姆·彼得斯在90年代初就呼吁要摧毁公司的层级组织结构,认为有15或20个管理层次的公司
Does the emergence of a “middle management” organization mean flattening? Tom Peters, the corporate governance guru in the United States, called for the destruction of the hierarchical organization of the company in the early 1990’s and argues that 15 or 20 management-level companies
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