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有的中小型企业就是一言堂，老板说了算，年终奖发多发少，完全凭老板的感觉。而评价任何员工或部门，都需要多角度评估，而不是一个人完全决定。
年终奖考核谁说了算
【摘 要】
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有的中小型企业就是一言堂，老板说了算，年终奖发多发少，完全凭老板的感觉。而评价任何员工或部门，都需要多角度评估，而不是一个人完全决定。
【机 构】
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戈尔公司纺织品部中国区市场总监、北京分公司总经理
【出 处】
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商界：评论
【发表日期】
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2013年2期
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