浅谈激励机制对调动电力职工积极性的作用

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当人类进入21世纪以来,市场竞争在全球经济一体化中愈演愈烈。现代企业的核心资源就是'人',这一核心资源也是影响企业发展的重要性因素。面对激烈的市场竞争这一严峻的挑战,如何使得企业形成自己的竞争优势从而在有着众多的竞争对手的市场竞争中脱颖而出这一问题引起了社会的广泛关注和重视,通过调动电力职工的积极性,最大化地发挥职工的潜力为企业发展贡献自己的力量是企业在管理中应当给予足够重视的方法。电力职工积极性在正确使用激励机制的过程中逐渐提高,电力企业的竞争力也因此不断地增强。
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