【摘 要】
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公务员是依法行使国家行政权力,管理国家行政事务和社会事务,直接从事国家某项公务活动的主体,其工作是否积极有效很大程度上影响了政府的工作效率.事务员绩效评价对于提高国
【机 构】
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西南大学马克思主义学院,重庆,400715
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公务员是依法行使国家行政权力,管理国家行政事务和社会事务,直接从事国家某项公务活动的主体,其工作是否积极有效很大程度上影响了政府的工作效率.事务员绩效评价对于提高国家公务员水平,推动政府工作的重要性日益显著.本文初步探讨何为绩效评价、美国绩效评价的目的和作用所在,着重分析美国绩效评价方法之中的360度绩效评价法,并初步探讨该项评价方法对我国公务员绩效评价的启发.
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