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本文通过时我国21世纪经济环境变化的分析阐述了人力资源管理发展新趋势．以及对人力资源管理角色的重新定位。建议根据这些新的发展趋势来调整企业的人力资源管理，尽快与国际接轨，提高管理效率。
对人力资源管理的浅见
【摘 要】
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本文通过时我国21世纪经济环境变化的分析阐述了人力资源管理发展新趋势．以及对人力资源管理角色的重新定位。建议根据这些新的发展趋势来调整企业的人力资源管理，尽快与国际接
【机 构】
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甘肃教育出版社
【出 处】
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财会研究
【发表日期】
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2009年6期
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