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随着我国经济的快速发展,带动了各行各业的进步,各行业的公司也得到了迅速发展.公司在快速发展的同时,也面临着市场竞争和企业管理等挑战.人才是公司发展的重要动力,也是公司发展的关键资源.公司在开发过程中需要注意对人才的培训和管理,但是大多数公司不注意对人才的管理,这可能会导致严重的人才流失.本文对新形势下人力资源管理措施进行相关探讨,以期为相关人员提供借鉴.