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绩效管理是企业中的人力资源管理的重要组成部分。企业发展越来越快,在管理上主要采取绩效管理的方式和注重企业绩效的发挥,但仍存在诸多的问题。本文首先简要介绍了企业中绩效管理的相关内容,再对绩效管理中存在的问题进行了分析,最后针对绩效管理提出了有效的若干建议,希望可以为以后的工作带来一些启示。