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低俸薄禄是汉晋时期的普遍现象，它在一定程度上导致了官场腐败。为此，汉晋时期不少人提出“厚禄养廉”，认为薄禄会导致各级官吏不廉洁和低绩效行政：厚禄会促使官吏廉洁奉公、抵制腐败。虽然“厚禄养廉”思想的局限性显而易见，但其从人性、人欲和经济的角度来看待和解决官吏的腐败问题，将物质生活的充裕与道德水平的提高相联系，这在理论上和实践上都有积极意义。