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编者按:人才决定企业兴败,这一点在IT业表现得尤为明显.在与企业接触中,我们了解到,许多企业领导和人力资源部门不理解员工离职的原因,有些关键岗位的人才昨天还做得好好的,今天却突然提出离职,包括有些最让人放心的人才也是这样,这往往让企业陷入被动.
IT企业你了解自己的员工吗——《2007年度中关村IT业人力资源状况调查报告》解读
【摘 要】
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编者按:人才决定企业兴败,这一点在IT业表现得尤为明显.在与企业接触中,我们了解到,许多企业领导和人力资源部门不理解员工离职的原因,有些关键岗位的人才昨天还做得好好的,
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年4期
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