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在企业中,为了督促基层工作,各级单位都会开展形式多样的“劳动竞赛”,既是“竞赛”必然会有检查、有考核、有评比、有落实,考核的目的是发现问题、解决问题、总结经验、共同提高.这就要求机关部门,要扑下身子、转变作风、深入基层、扎实工作,积极探索研究,发现新矛盾、解决新问题、总结新经验、形成新思路,指导各单位进一步提高基础管理水平.