实现人力资源效益最大化

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近来年,四川天华股份有限公司采取多种形式提高职工综合素质,努力适应形势发展对职工素质的要求,营造积极向上的企业文化氛围,通过多种形式和途径狠抓职工综合素质建设,职工队伍结构发生可喜变化,人力资源正在向人才资源转化。 In recent years, Sichuan Tianhua Co., Ltd. has taken various measures to improve the overall quality of workers and staff members, strived to meet the requirements for the quality of staff and workers in the situation and created a positive and progressive corporate culture. Through various forms and approaches, the Company paid close attention to the overall quality of staff and workers. Team structure changes are welcome change, human resources are being transformed into human resources.
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