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思想政治工作是保证企业各项工作顺利开展的基础,尤其是在社会经济转型的大环境下,不少企业对于企业思政工作给予的高度关注,并且与企业文化进行了有机融合。虽然融合方向明确,但是事实过程中却存在不少阻碍因素,因此需要结合企业实际发展环境,从工作方式、企业体制等方面进行摄入探索。在认识两者融合过程中问题因素的同时,进一步了解两者的融合优势,进而提出更可行的融合路径。