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培训是每一个企业发展道路上不可忽视的一块巨石。培训是企业健康发展的需要，是提高企业管理效率的手段，是企业人格魅力的关键体现，企业员工培训旨在营造良好的企业文化氛围。本文针对市场竞争日益激烈的新形势，结合厦普赛尔这一乡镇企业开展员工培训工作的问题研究，详细具体的分析了我国乡镇企业在员工培训方面存在的缺失与漏洞，并深刻探讨了如何有效地加强乡镇企业员工培训工作，使之更好地为加快农村经济建设服务。