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在国有企业改革不断深化的新时代,对国有企业发展提出了更高要求,如何适应形势发展需要,大力推动党建工作改革与创新,是国有企业必须高度重视的问题.本文对新时期国有企业党建工作进行了研究和探讨,在简要分析新时期国有企业党建工作重要性的基础上,重点分析了国有企业党建工作存在的问题,最后就如何加强国有企业党建工作提出优化对策.