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这本书是机关公文写作的指导类书籍，我刚读了第一个章节，虽然人手时间不长，但是它已经对我的写作精神进行了一次升华，对写作材料的来源指明了方向，对初学者的我“提”出了要求。
一、笔墨伴人生，甘苦心中知
公文写作人员由于所处岗位特殊、所从事的工作意义重大，加上接近领导机会多，所以一定要有过硬的思想品质。这包括：坚定的信仰、崇高的理想追求、强烈的事业心和责任心、任劳任怨的工作态度等。其中至关重要的是要有强烈的奉献意识，缺乏奉献意识的公文写作人员必定不会是其中的佼佼者。一是“爬格子”本身就是个苦差事。就如许多“大手笔”所说：怕苦别来当秘书，当了秘书就不能怕吃苦。当然我们离这个层次还很远，但是充分说明了作为一名公文写作人员必须做到甘于吃苦、善于吃苦、苦中作乐、以苦为荣，做到笔墨伴人生，甘苦心中知；二是同样是“爬格子”，作家、理论家和其他许许多多爱好写作的人，文章可以署上自己的名字，文章发表后可以拿到稿酬，可谓“名利双收”。但公文写作人员不能，只要是起草机关文稿，哪怕写的再多、再漂亮都不可能署上自己的名字；三是公文写作人员是“政治上的红人、工作上的忙人、经济上的穷人”。倒不是真的穷的没饭吃，只是相对于其他部门的人显得相形见绌。
因此，想要成为一名机关公文写作人员，就必须要正确看待得与失。奉献虽然是一种付出，但同时也是一种获得。大凡有奉献精神的人，必定对事业专一，敬业精神较强，实现自我价值的能力也较强，这样就会自然而然的自我加压，自求奋进。最终将丰富个人知识，提高个人水平，在奉献中造就自己，成就有用之才。
二、得之在俄顷。积之在平日
积累素材就是知识储备。其作用一是备查，以防忘记；二是引用，方便写作；三是启发，帮助思考；四是“营养”，充实知识。凡积累的东西，今天用不上，明天、后天可能用得上；写这篇文章用不上，另一边文章用得上；即使有些东西永远用不上，但是经过记载，印象將加深，实际上对知识功底起着潜移默化的作用。公文写作人员需要积累的知识包括多方面，我结合文章和个人实际，大致分为以下几类：
二是大事、要事。这包括历史的和现实的、国内的和国外的、军内的和军外的、物质文明领域和精神文明领域的的重大事件、重要成果和重要经验教训。
三是国家建设中涌现出的先进典型。国家建设的推进很大程度离不开发现和培养典型，离不开经验的积累和推广。反映在文稿写作中，领导讲话、调研报告、工作总结、汇报材料都离不开典型经验，通过引进典型经验阐述观点、启发思路，激励先进、提出任务和要求。
四是单位基本情况和工作运行情况。基本情况包括单位的历史沿革、行政规划、团队精神、在编人数、机构编制、武器装备等等；工作运行情况包括一定时期内各项工作进展到什么程度，有哪些成绩，又存在哪些问题，有什么经验教训等方面情况。
五是格言、佳句。这主要是指经典著作、文学作品、史籍、报刊上的某些精辟语言，句子不长，但是字字珠玑，意蕴深刻，闪烁着智慧和哲学的光辉。引用到文中，往往成为“亮点”，引人注目，发人深思。
三、学非探其花。要自拔其根
作为一名初学者，我喜欢这项工作，想尽快熟悉情况，尽快独立成文。但是我也清楚，心急吃不了热豆腐，公文写作得打牢基础，循序渐进，掌握方法。书中把入门要领概括为“三个三”：过好“三道关”、坚持“三勤”、做到“三不”。
“三道关”即知情关、适应关、基础关。所谓“知情关”，就是尽快熟悉情况，通过看书看报、阅读文件、参加会议等渠道，对本单位的基本情况和工作运行情况有一个基本的了解。所谓“适应关”包括工作性质、和有关规章制度，还包括怎样责范围、基本要求与领导同事相处、怎样思考问题等。适应的快，工作就能尽快是上路；适应的慢，上路自然要慢一些。所谓“基础关”就是指机关公文写作的基本常识，包括机关公文写作的种类、格式、行文规则、写作要求、处理办法等。多看、多琢磨、多请教，抓住带有规律性、规范性的东西就能慢慢熟悉。
“三勤”即勤积累、勤练笔、勤比较。“勤积累”前面已经说过了，这里不在赘述。所谓“勤练笔”就是在新手阶段老老实实、认认真真地多写“豆腐块”，由易到难，由浅而深，反复练习，熟能生巧；所谓“勤比较”就是反复研读那些高质量的文稿，看看人家是怎么写的，设想自己来写会写成什么样，从中发现自己的不足。也可以把被领导或者“大手笔”改过的稿子保存下来，逐行逐段、逐字逐句地进行对照分析，搞清楚人家为什么这么改，自己这样写为什么不行，从中收到启发。
“三不”即不怕失败，不固步自封、不三心二意。所谓不怕失败，是指初学写作阶段，要有一股“初生牛犊不怕虎”的锐气和“丑媳妇不怕见公婆”的勇气，大胆的写，刻苦的练。毫无保留的把底子亮出来。事实上失败之作居多，但正是着一次次失败成为通向成功的阶梯；所谓“不固步自封”即不满足一时之得，一尺之进，而要不断加压，朝着更高的目标前进所谓“山外有山，人外有人”，只有永远把成绩当成起跑线，才能不断有新的进步、新的突破；所谓“不三心二意”，就是要爱一行，干一行，心无旁骛，专心致志。身处机关环境下，特别要做到“心静”二字，不静则浮，不静则躁，不静则难以成大器。作为一个“叩门人”只有确确实实把“三个三”提起来、实下去，才能为今后的成长打下坚实的基础。
一、笔墨伴人生，甘苦心中知
公文写作人员由于所处岗位特殊、所从事的工作意义重大，加上接近领导机会多，所以一定要有过硬的思想品质。这包括：坚定的信仰、崇高的理想追求、强烈的事业心和责任心、任劳任怨的工作态度等。其中至关重要的是要有强烈的奉献意识，缺乏奉献意识的公文写作人员必定不会是其中的佼佼者。一是“爬格子”本身就是个苦差事。就如许多“大手笔”所说：怕苦别来当秘书，当了秘书就不能怕吃苦。当然我们离这个层次还很远，但是充分说明了作为一名公文写作人员必须做到甘于吃苦、善于吃苦、苦中作乐、以苦为荣，做到笔墨伴人生，甘苦心中知；二是同样是“爬格子”，作家、理论家和其他许许多多爱好写作的人，文章可以署上自己的名字，文章发表后可以拿到稿酬，可谓“名利双收”。但公文写作人员不能，只要是起草机关文稿，哪怕写的再多、再漂亮都不可能署上自己的名字；三是公文写作人员是“政治上的红人、工作上的忙人、经济上的穷人”。倒不是真的穷的没饭吃，只是相对于其他部门的人显得相形见绌。
因此，想要成为一名机关公文写作人员，就必须要正确看待得与失。奉献虽然是一种付出，但同时也是一种获得。大凡有奉献精神的人，必定对事业专一，敬业精神较强，实现自我价值的能力也较强，这样就会自然而然的自我加压，自求奋进。最终将丰富个人知识，提高个人水平，在奉献中造就自己，成就有用之才。
二、得之在俄顷。积之在平日
积累素材就是知识储备。其作用一是备查，以防忘记；二是引用，方便写作；三是启发，帮助思考；四是“营养”，充实知识。凡积累的东西，今天用不上，明天、后天可能用得上；写这篇文章用不上，另一边文章用得上；即使有些东西永远用不上，但是经过记载，印象將加深，实际上对知识功底起着潜移默化的作用。公文写作人员需要积累的知识包括多方面，我结合文章和个人实际，大致分为以下几类：
二是大事、要事。这包括历史的和现实的、国内的和国外的、军内的和军外的、物质文明领域和精神文明领域的的重大事件、重要成果和重要经验教训。
三是国家建设中涌现出的先进典型。国家建设的推进很大程度离不开发现和培养典型，离不开经验的积累和推广。反映在文稿写作中，领导讲话、调研报告、工作总结、汇报材料都离不开典型经验，通过引进典型经验阐述观点、启发思路，激励先进、提出任务和要求。
四是单位基本情况和工作运行情况。基本情况包括单位的历史沿革、行政规划、团队精神、在编人数、机构编制、武器装备等等；工作运行情况包括一定时期内各项工作进展到什么程度，有哪些成绩，又存在哪些问题，有什么经验教训等方面情况。
五是格言、佳句。这主要是指经典著作、文学作品、史籍、报刊上的某些精辟语言，句子不长，但是字字珠玑，意蕴深刻，闪烁着智慧和哲学的光辉。引用到文中，往往成为“亮点”，引人注目，发人深思。
三、学非探其花。要自拔其根
作为一名初学者，我喜欢这项工作，想尽快熟悉情况，尽快独立成文。但是我也清楚，心急吃不了热豆腐，公文写作得打牢基础，循序渐进，掌握方法。书中把入门要领概括为“三个三”：过好“三道关”、坚持“三勤”、做到“三不”。
“三道关”即知情关、适应关、基础关。所谓“知情关”，就是尽快熟悉情况，通过看书看报、阅读文件、参加会议等渠道，对本单位的基本情况和工作运行情况有一个基本的了解。所谓“适应关”包括工作性质、和有关规章制度，还包括怎样责范围、基本要求与领导同事相处、怎样思考问题等。适应的快，工作就能尽快是上路；适应的慢，上路自然要慢一些。所谓“基础关”就是指机关公文写作的基本常识，包括机关公文写作的种类、格式、行文规则、写作要求、处理办法等。多看、多琢磨、多请教，抓住带有规律性、规范性的东西就能慢慢熟悉。
“三勤”即勤积累、勤练笔、勤比较。“勤积累”前面已经说过了，这里不在赘述。所谓“勤练笔”就是在新手阶段老老实实、认认真真地多写“豆腐块”，由易到难，由浅而深，反复练习，熟能生巧；所谓“勤比较”就是反复研读那些高质量的文稿，看看人家是怎么写的，设想自己来写会写成什么样，从中发现自己的不足。也可以把被领导或者“大手笔”改过的稿子保存下来，逐行逐段、逐字逐句地进行对照分析，搞清楚人家为什么这么改，自己这样写为什么不行，从中收到启发。
“三不”即不怕失败，不固步自封、不三心二意。所谓不怕失败，是指初学写作阶段，要有一股“初生牛犊不怕虎”的锐气和“丑媳妇不怕见公婆”的勇气，大胆的写，刻苦的练。毫无保留的把底子亮出来。事实上失败之作居多，但正是着一次次失败成为通向成功的阶梯；所谓“不固步自封”即不满足一时之得，一尺之进，而要不断加压，朝着更高的目标前进所谓“山外有山，人外有人”，只有永远把成绩当成起跑线，才能不断有新的进步、新的突破；所谓“不三心二意”，就是要爱一行，干一行，心无旁骛，专心致志。身处机关环境下，特别要做到“心静”二字，不静则浮，不静则躁，不静则难以成大器。作为一个“叩门人”只有确确实实把“三个三”提起来、实下去，才能为今后的成长打下坚实的基础。