【摘 要】
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企业人力资源优势对企业获得成功所起的作用巨大,关键在于企业能否成功建立起一支高效能团队。因此,企业须做好四项工作:确立共同愿景,选择适合成员,制定基本规则,提升个体效
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企业人力资源优势对企业获得成功所起的作用巨大,关键在于企业能否成功建立起一支高效能团队。因此,企业须做好四项工作:确立共同愿景,选择适合成员,制定基本规则,提升个体效能。
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