论文部分内容阅读
毕业人数持续增加，经济形势依然不利，大学生就业形势严峻。通过开发大学生心理资本，从而提升其就业能力是解决这一问题的一条有力途径。以财经类高校大学生为例，通过194份问卷调查，对大学生心理资本和就业能力现状进行了评估，对心理资本对就业能力的预测效果进行了实证分析，并给出通过开发大学生心理资本提升就业能力的对策建议。