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乐至县医疗保险管理中心成立之初,不仅面临着人手少(仅4人)、业务不熟、工作任:筹繁杂的困难,还面临着原公费医疗350余万元欠账的巨大压力。但该中心干部职工负重自强,知难而进,开拓进取,通过近半年时间的艰苦努力。迅速扭转了工作的被动局面,不仅确保了全县参保人员医药费的按时足额报销,基金收支平衡。而且在服务和管理上不断创新,两个文明协调发展。迅速成为劳动保障系统优质服务窗口建设的典范。