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中国是一个历史悠久的国家,拥有五千年的传统文化,而传统文化的核心是“家族文化”.这种以家庭或家族为中心和支柱的家庭伦理和家庭观念严重影响了中国人的社会生活.而在这种环境下产生的家族企业自然深受家族文化的影响,中国传统的家族文化也因此构成了家族企业管理的文化根基.而家族信任则给家庭和家族提供了一套规则,并且深入家族生活的各个方面,包括家族企业的经营管理、用人制度等.