新教育背景下微格教学的面临困惑与问题

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  【摘 要】 本文采用文献分析法、查阅法和访谈法,研究了微格教学在新疆师范类院校师范生教学技能培养中的现状,对所发现的若干问题进行分析和思考,提出了几点改进建议和意见。
  论文阐述了微格教学的要义,文章从培养一个合格师范生为基本出发点。论文分析了目前新疆各地州师范类院校微格教学课程开设的情况,指出了目前微格教学课程开展的困惑,在此基础上就新出现的困惑与问题,作者结合新疆的实际情况给出了改进的措施和策略。
  【中图分类号】 G64.26 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-3089(2017)16-000-02
  一、 微格教学的要义
  何为微格教学,在上个世纪美国加利福尼亚州斯坦福大学教育学博士德瓦埃特·艾伦教授,在教育教学研究中采用了一种新的教学技能训练方法,他对教学技能进行细化和分解,同时结合现代教育技术手段将授课者教学演练视频录制下来,由指导教师和学生互动参与评价改进教学技能。微格教学重视与教育理论结合,由专业指导教师引导下强调学习者参与互动,经验分享,互相评价反馈诊断教学。特别注意对教学行为和教学目标进行细化分解训练,重复展示和互动评价,同时在实践中演练,这是提高教学技能的一种有效教学行为。
  二、 新教育背景下微格教学遇到的困惑
  微格教学在近几年的发展和推广如火如荼,由于其便利性、易操作性和效果明显等特点,对师范生教学技能的培养和培训不失为一种快速、有效手段和方法,对师范类院校和师范生培训也起到非常大的贡献。然而即便如此,在现如今的微格教学在实际教学实施和应用中存在这一些困惑。
  (一) 重视程度不够
  很多师范类院校基于学科的发展和提高师范生教学技能的目的,开设了微格教学的课程。在师范生高年级的阶段,也有对应的学科相结合的微格教学实践训练课,着重结合具体学科开展教学技能演练。然而,很多高校的微格教学的课程,并没有足够的重视,很多时候流于形式,对微格教学课程的前期准备和设备组织管理存在问题,教学设计和评价系统也不完善,让微格教学成为了一个三分钟热度的课程,学生台上一切都是流于形式表演,指导教师不痛不痒的点评几句,给一个及格的分数,就算课程合格结束。让微格教学在师范生实际培养中没有发挥出他应有的作用和价值。
  (二) 课时数量不足
  微格教学最重要的就是实践演练,一定是在教学目标分解合理、教学设计结合实际情况、课程进度能够快慢可控,有序进行的一种教学技能演练行为,然而很多高校由于师资力量有限,很多师资班学生人数众多,学校给微格教学的实际课时量又少,国内大部分师范类院校微格课程开设在大四上学期,课时量大概是7-8周不等,也就是20个课时左右。
  基于以上的原因,很多老师很多时候有点力不从心,加上很多学生偷懒心理严重,轮到自己时抓紧时间准备,上台也是流于形式的表演,对老师和同学们提出的评价和改进措施则不够重视,微格教学的实际教学技能的演练,和提高教学技能的目的并没有达到。
  (三) 微格教学资源环境不完善
  由于各地经济条件不同和各种教育政策等原因限制,很多教育资金不能按时到位采购设备,导致微格教学的硬件平台和软件资源平台并不完善,这对于微格教学的开设和推广就存在困难。有些学校是设备缺少专业的维护技术人员,使设备没有有效地发挥出作用来,在很多时候处于闲置状态,很多教育培训部门和老师也没有想到充分的利用设备。更多的情况是很多单位对微格教学没有系统的管理方案,很多管理不到位,存在管理混乱、责任不到位,设备维护缺乏,故障处理周期长等一系列问题,没有有效地与教学课程结合,导致课程推进效率低下。
  总之微格教学资源的管理和有效化利用,在很大程度上制约了微格教学课程的推进,很多问题解决没有形成常规化的模式,定期维护和更新也存在困难,给微格教学课程的开始制造了障碍。
  (四) 指导教师水平有待提高
  微格教学更多的情况下只关注学生的教学技能的培养和提高,重视的是学生课程设计的能力和教学策略的研究,却很容易忽视一个非常重要的因素,那就是指导教师自上的专业知識准备能力,以及对课程的设计和实施能力。很多高校的指导教师没有经过系统性的师范类教育,对教育理论和课程设计没有深入研究过,也不会对学生课程设计的有实质性的评价,和提出指导性与建设性的意见,对教学技能演示中出现的问题没有及时的发现和纠正,也没有合理的评价系统,授课者结束后也没有好的改进措施,整个微格教学的形式流于表面,没有从实质性内部深入分析和研究,长此以往让学生对课程没有了信心,在实践演练上也没有得到有效的指导意见,故而逐步对课程失去了信心,最后导致的结果就是也会应付差事,敷衍了事,结业考试时上台表演一番,教师给一个合格分数。失去了微格教学的最本质的意义,让课程没有了生气和活力,可以说是一个老师毁了一门课,很多时候老师对这个学科的热爱程度,从某种角度也反应了教师的能力和水准,微格教学旨在提高师范生教育教学技能,老师自身都没有想过如何提高自己的教育教学技能,更无法谈如何有效有价值的指导学生。
  三、 建议策略
  (一) 理论研究和发展
  微格教学作为一门实践性非常强的学科,必须有对应的教育原理与教育理论,同时横向学科涉及到心理学和对应学科的背景知识,系统全面的掌握教育原理与相关横向学科的理论知识是很有必要的。这里尤其是微格教学的指导老师,更是需要系统全面的把握教育学和心理学科相应的理论知识。我们或许谁都可以点评一节学生的演练课,但是我们更应该从深层次的教育原理上,去探究教学设计的合理性和可操作性,具体说就是在教师实践的设计上有对应的理论基础做准备,只有这样的教学设计才是可行的、持久的具有重复性和可操作性。很多学生在实践演练的环节上一味的讲究经验主义,没有系统的教育原理和理论背书,实际的教学效果也许会非常不错,但是从长久的发展来,对该同学后期发展非常不利,没有系统的性理论指导,导致他后期教学设计会漫无目的,实用主义拿起什么用什么,最后教十年的书和教一年的书差别不是太大,由于没有系统性的专业理论知识的储备,终究形成不了系统的知识,虽然前行但终究不知道方向,这对教师长久的专业技能和知识系统形成不利,除了教学经验有所增长以外,可以说没有真正的领会和掌握微格教学的要义和本质。   教育教学的原理和理论知识这里主要是指教育學、心理学和一些重要的教育主张与原理,就一个非该该领域的指导教师来说系统性全面性的掌握,势必有点强人所难了,而且不同的学科跨度也比较大,我们这里指的是对该领域有最基本的认识和了解,同时能够熟知一些最新主流的教育理念,给学生指导时做到有理可据,不要盲目点评。这是指导教师应该初步掌握的基本知识。
  (二) 其他的学科类师范生培养的推广应用
  微格教学在实践演练的时候,更多的是和具体的学科相结合,要求指导教师除了比较全面的掌握基本的教育类学科的基本知识外,应该对专业的领域的学科知识熟知,所有的师范生在培养目标的课程大纲上都有对应的专业课教学法,比如教育技术系的学生,就有教学系统设计和信息技术教学法,教学法目的是让该学科的师范生,在教育原理的基础上结合该学科的特点,能够有效地设计和组织教学。其他的学科肯定也有相对应的教学法,建议微格教学的实践演练最好能与对应专业课的教学法课程相结合。学生在学习相应的教学法时会有对应的理论指导,根据不同学科的特点,结合微格教学开展实践演练。指导教师帮助学习者设计合理的微格课程计划和目标,指导老师建议最好为同专业领域教师,这样也会更加结合专业特点和进行客观的评价,帮助授课者发现在教学演练中存在的问题,从而加针对性地指导改进。在这个过程中既熟悉了教学法理论,也在演练中得到了实践,从而达到学科整合的双赢效果。
  四、 结语
  尽管微格教学在现实中存在这样或者那样的问题,但是,发展中的问题需要发展中去解决,有些问题在当前环境下可以解决,我们就积极主动的探讨解决;有些问题不能解决,用其他的技术手段暂时替代,等到技术条件成熟再灵活迁移。
  微格教学进入我国已经有20多年了,其广泛的应用和如火如荼的发展趋势,也说了它的优势所在,相信微格教学在未来中国教育教学的路上也会越走越远。随着新技术的出现,微格教学会和新技术日益密切,在探索微格教学理论知识时也要与时俱进,要积极的和新技术结合开展新时代的微格教学,让微格教学在新的时代为教师培养大放异彩!
  参考文献:
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