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要巩固校园推普的成果，必须掀起全社会推普的热潮，公务员应成为社会推普的排头兵。该文根据广东省广州、深圳、佛山三市的公务员普通话水平测试（下文简称为PSC）情况，针对公务员队伍的特点，对加快广东公务员推普工作提出三点建议：注重提高公务员推普的数量比；侧重公务员职业语言能力的培养与考察，确立“语肓在交际中规范”的意识；考核机制与激励机制并用互补。