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图书馆管理和其他管理一样,也是随管理对象及其所处环境的变化而发展的.与时俱变,则管理顺利,效益明显;如果抱残守缺,就可能影响、限制被管理对象发挥它可能发挥的作用.有些仍在施行的方式方法,在以前可能是先进的、适当的,在今天则未必仍是那样,不能与时代同步便是落后.具体说来,以下十项就有变通之必要.