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新时期背景下政工干部自身能力和综合素养的提升已成为企业发展建设中的重项内容.政工干部是企业精神文明建设的领路人,有效地工作不仅能够凝聚新时期背景下的员工的建设力,更能够推动企业的持续发展.企业政工干部作为基层思想政治工作的重要力量,其自身的综合素质和能力对企业的政工工作成果的实现有着决定性作用.本文对企业政工干部应具备的综合素质和能力进行了阐述,并在此基础上提出了强化企业政工干部综合素养的有效策略,将为提高企业政工干部综合素质和能力提供参考.