论文部分内容阅读
企业间人才竞争越来越激烈,如何未雨绸缪从在校学生中发现"种子选手"?企业快速扩张,新入职学生员工每年以100%的速度增长,如何让他们快速适应企业文化,走稳走好职业生涯的起步阶段?IT产业的核心竞争力就是知识员工的大脑,企业如何能够创造一个员工乐于学习与分享的工作氛围,如何减少因员工流失而造成的损失?