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员工素质的高低不但关系着自己的职业生涯发展，还影响着企业的未来。学习已成为大家的共识，但如何去学习、如何学得更有效率、自身如何提高得比别人快等等这些问题一直困扰着企业的管理者。本文通过对员工工作生活中遇到的成功案例开展自我经验总结，以达到培养员工自信心、总结成功经验和提高工作效率的目的，进而使员工从自我学习中不断地提升自己。