二战后人才流失问题研究的变迁及其主要理论模式

来源 :首都师范大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ZNZXCTH
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第二次世界大战后,世界各国普遍重视科技发展,将科技进步作为国家的经济、社会、军事财富看待,而科技进步关键靠人才,于是人才问题引起极大关注。"人才流失"一词60年代初最早出现于英国,当时关于英国科技人才大量移民海外、人才流失的话题频频出现在媒体版面,引起英国政府、科学界及民众的激烈争论。60年代中后期及70年代,发展中国家的人才流失问题成为研究重点。80年代后,伴随信息技术的发展,出现了新的人才流失观点,即用全球化视角来解释人才移民。人才流失问题的讨论主要有三种理论模式,即国际主义模式、
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